「keep dreaming」

表面上總是風平浪靜的我，其實最近還挺不安的。

原因沒有什麼，就只是因為年紀到了。
很多人應該都在大三這時刻，開始規劃盤算未來吧～
之後的選擇很有可能是選擇考研究所，或是出國留學之類的

我並不是很愛唸書，我不會坐在第一排聽課，也不會為了考試唸個通宵
自然而然也不是那個想要主動去雙主修，想把學分修到爆炸的角色。
所以，我一點也不想就這樣，一窩蜂的去補習，跟著去擠研究所

因為，我根本還不知道我到底要什麼。

老媽總是很擔心我跟不上別人，當我每次回到台中，他總是關心我的課業，叫我要唸研究所。
聽到我都會背了...

企管這領域，學得廣但不精，你不多點特色跟能力，出去幾乎是等著失業。
元智企管系在二年級就將學生分成不同模組，專供不同領域，他們也很清楚學不精很難用吧？
我選了人力資源模組，原因很簡單，因為我喜歡跟人互動，我喜歡去改變人影響人～
如果我未來的工作是要獨自做些研發或是設計，長時間是要獨自看著電腦～
那我應該很快就會坐不住吧。

所以我不但走人資，也不打算現在考研究所～想等出去工作個幾年，才去抓自己要的學歷。
跟我一樣三年級的企管系，不但很少人選人資，也一堆人認為考個研究所是再理所當然不過了～
沒錯，我在選擇未來路的這件事上，還挺孤單的。
當然會質疑自己，也擔心自己或許這樣無知莽撞，會搞死前程，讓以後日子沒有很好過。
尤其台灣社會結構不是走向Ｍ型社會嗎？真歡樂，我更擔心了。

但是最近因為吃飯而有機會跟堂姊以及姊夫對話了一番後，彷彿吃了顆定心丸。
姊夫正在企業走人資部門，他的經驗對我可以說是最實際的。
他反而不建議我花時間去唸研究所，因為要唸就要唸頂尖的，不然只是多浪費個兩年。
他不斷強調的是英文能力，有人資背景加上英文能力。
就算因為大學學歷出生低，也不用擔心沒機會升遷～
而就我所知，台灣人資這一塊，進步空間還很大～潛在飯碗並不會沒有，如果你有腦袋。
他也看過有些公司寧願要英文系的學生，去做一些他沒接觸過的東西。
『現在這個時代，有什麼東西不能靠在職課程補起來的？』
姊夫的這些話，還真的是幫了我不少～

也讓我更確立了我的目標，去個英語系國家當研習生。
因為這對我未來的幫助一定不小！我很確信。
也讓我多留一年AIESEC的意願大幅提高，如果四年級的我，課也變少，不必補習。
只需要認真搞定一些英文證照～享受學生生活。
那一切都會變得比較有趣的

能跳脫現實的束縛，開心做夢的感覺真好。